Diagnoza: Od wyniku do rozwoju
Skuteczny rozwój zaczyna się od dobrej diagnozy. Zanim organizacja zaplanuje szkolenia, programy rozwojowe czy działania dla menedżerów, musi wiedzieć, jakie kompetencje rzeczywiście warto rozwijać — na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym.
Skuteczny rozwój zaczyna się od dobrej diagnozy. Zanim organizacja zaplanuje szkolenia, programy rozwojowe czy działania dla menedżerów, musi wiedzieć, jakie kompetencje rzeczywiście warto rozwijać — na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym. W tej debacie eksperckiej rozmawiamy o tym, jak diagnozować potrzeby rozwojowe w praktyce.
Eksperci omawiają wykorzystanie testów psychometrycznych, narzędzi badających motywację, odporność psychiczną, style komunikacji oraz metod takich jak Assessment Center i Development Center.
Podczas webinaru dowiesz się:
- dlaczego pracownicy często nie wiedzą precyzyjnie, w jakim obszarze powinni się rozwijać,
- jak testy psychometryczne pomagają budować samoświadomość,
- jak diagnoza może wspierać komunikację w zespołach,
- jak wyniki testów przekładać na konkretne działania rozwojowe,
- czym różni się Assessment Centre od Development Centre,
- dlaczego kluczowe jest dobre zdefiniowanie kompetencji,
- jak diagnoza wspiera menedżerów w codziennej pracy z zespołem,
- dlaczego feedback po diagnozie może być początkiem realnej zmiany.
To materiał dla osób odpowiedzialnych za HR, L&D, rozwój talentów, menedżerów oraz liderów, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje rozwojowe i lepiej dopasowywać działania do realnych potrzeb organizacji. Diagnoza nie jest celem samym w sobie. Jej największa wartość pojawia się wtedy, gdy prowadzi do konkretnych wniosków, świadomych decyzji i działań, które realnie wzmacniają ludzi oraz organizację.
Sprawdź nasze narzędzia diagnostyczne TUTAJ!
Wszystkie bezpłatne webinary dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Udział w webinarze oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji na webinar. Dostępne bezpłatne webinary nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii we wskazanej formie.
Zobacz też
System AML po reformie EU
Prawidłowe ustalenie momentu, w którym powstają obowiązki AML, stanowi punkt wyjścia do stosowania całego systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
Quantum AI dla Liderów: Nie technika, lecz strategia
60 minut z CFO. Bez slajdów o tym, czym jest AI - konkretne odpowiedzi na pytanie: kiedy i jak Twoja inwestycja w AI się zwróci.
Reforma Polskiej Strefy Inwestycji – rewolucja czy ewolucja?
Zwolnienie podatkowe w ramach Polskiej Strefy Inwestycji funkcjonuje od 2018 r. i stało się jednym z najchętniej wykorzystywanych instrumentów wsparcia inwestycji. Uzyskanie decyzji o wsparciu pozwala znacząco obniżyć koszty realizacji projektu, choć same rozliczenia podatkowe bywają złożone i wymagają dużego nakładu pracy.Obecnie trwają prace nad nowelizacją przepisów dotyczących PSI.• Co te zmiany oznaczają dla przedsiębiorców?• Czy zwolnienie podatkowe stanie się bardziej atrakcyjne, a rozliczenia – prostsze?Na te pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas webinaru. Program webinaru: 1. Czy dłużej znaczy więcej?• Planowane zmiany w zakresie wydłużenia okresu obowiązywania decyzji o wsparciu• Wpływ zmian na wartość wykorzystanego zwolnienia z uwzględnieniem podatku minimalnego krajowego i globalnego 2. Czy luźno powiązany też może być zwolniony?• Odejście od zasady „ścisłych powiązań”• Odroczenie rozpoczęcia zwolnienia do terminu zakończenia inwestycji• Implikacje dla przedsiębiorców dokonujących reinwestycji, ale też dla nowych inwestorów 3. Czy uzyskanie zwolnienia będzie łatwiejsze czy trudniejsze?• Elektroniczna platforma „ePSI” — automatyzacja i usprawnienie procedury• Nowy etap: opinia Szefa KAS dotycząca wysokości dochodu zwolnionego 4. Czym różni się poziom zatrudnienia od liczby miejsc pracy?• Wprowadzenie legalnej definicji poziomu zatrudnienia• Potencjalne różnice w odniesieniu do aktualnego stanu prawnego 5. Czy kapitałochłonne inwestycje też muszą kreować miejsca pracy?• Modyfikacja warunku zatrudnienia przy inwestycjach kapitałochłonnych Sesja Q&A (15 min) […]
