Darmowe lekcje polskiego dla osób z Ukrainy
Od początku wojny granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 3 miliony osób uciekających przed rosyjską inwazją. Wiele z nich z dnia na dzień musiało odnaleźć się w nowej rzeczywistości w innym państwie.
Łącząc siły zespołu EY Academy of Business oraz wolontariuszy – pracowników EY z całej Polski – przygotowaliśmy cykl darmowych lekcji języka polskiego dla osób z Ukrainy.
Projekt bezpłatnych lekcji języka polskiego dla osób z Ukrainy to wspólny pomysł i inicjatywa wolontariuszy z polskiego oddziału EY, którzy zgłosili się do udzielenia wsparcia osobom z Ukrainy uciekającym przed wojną i przybywającym do Polski. Głównym powodem, dla którego rozpoczęliśmy ten projekt, była chęć pomocy nowo przybyłym obywatelom Ukrainy porozumieć się w obcojęzycznym środowisku w prostych codziennych sytuacjach, np. w sklepach, aptece, transporcie. Naszą ambicją było stworzenie miejsca, gdzie każdy może uczyć się języka polskiego online z dowolnego miejsca i we własnym tempie. Mamy nadzieję, że nasza inicjatywa będzie okazją do podniesienia poziomu znajomości języka polskiego dla osób, które chciałyby pozostać w Polsce na dłużej, oraz narzędziem sukcesu w życiu i karierze, które otworzy nowe możliwości dla wielu osób z Ukrainy – komentuje zaangażowana w inicjatywę Olena Kolikhova, Innovation Manager w EY.
Każdą lekcję poświęciliśmy konkretnym sytuacjom życiowym, w których mogą się znaleźć osoby przybywające z Ukrainy do Polski. Wszystkie materiały dostępne są bezpłatnie na dedykowanej stronie oraz na naszym kanale YouTube. Wierzymy, że pomogą one zaaklimatyzować się osobom z Ukrainy pozostającym w Polsce oraz ułatwią im codzienne funkcjonowanie w naszym kraju.
Poza krótkimi lekcjami, opracowujemy także darmowy dłuższy kurs we współpracy z ekspertami, przygotowujący do certyfikacji językowej.
Rozpoczęliśmy również współpracę z trenerami z Ukrainy, dzięki czemu jako EY Academy jesteśmy w stanie wesprzeć naszych klientów już teraz programami rozwojowymi realizowanymi w języku ukraińskim.
Znasz osoby z Ukrainy, które chcą nauczyć się języka polskiego? Podziel się tym linkiem do materiałów!
Безкоштовні уроки польської мови
Від початку війни польсько-український кордон перетнуло понад 3 мільйони людей, рятуючись від російського вторгнення. Багатьом з них, з дня на день, довелось опинитися в новій реальності, в іншій країні.
Об’єднавши зусилля колективу EY Academy of Business та волонтерів – співробітників EY з усієї Польщі, ми підготували серію безкоштовних уроків польської мови для людей з України.
Проєкт безкоштовних уроків польської мови для українців – це спільна ідея та ініціатива волонтерів польського відділення EY. Вони виявили бажання підтримати людей з України, які рятуються від війни та приїжджають до Польщі.
Основною причиною створення цього проєкту було бажання допомогти переселенцям з України навчитися спілкуватися в іншомовному середовищі в простих повсякденних ситуаціях. Наприклад: у магазинах, аптеках, транспорті. Нашою метою було створити місце, де кожен зможе вивчати польську мову онлайн з будь-якого місця та у власному темпі. Сподіваємося, що наша ініціатива стане можливістю підвищити рівень знання польської мови людей, які планують на довше залишитися в Польщі. Маємо надію, що наш проєкт стане для багатьох українців інструментом для успіху в житті та кар’єрі та відкриє нові можливості, – коментує Олена Коліхова, менеджер з інновацій EY, яка бере участь в ініціативі.
Кожен урок був присвячений конкретним життєвим ситуаціям, в яких можуть опинитися люди, які приїжджають з України до Польщі. Усі матеріали доступні безкоштовно на спеціальному веб-сайті та на нашому каналі YouTube. Ми віримо, що наші уроки допоможуть людям з України пристосуватися до нової країни і полегшати їхню повсякденну життєдіяльність у Польщі.
Окрім коротких уроків, у співпраці з експертами, ми також розробляємо безкоштовний довший курс, який приготує Вас до мовної сертифікації.
Ми, EY Academy, також розпочали співпрацю з тренерами з України, завдяки чому можемо запропонувати нашим клієнтам програмами розвитку, які також реалізуємо українською мовою.
Ви знаєте людей з України, які хочуть вивчати польську мову? Поділіться цим посиланням на матеріали!
Zobacz też
BATNA, czyli dlaczego przegrywasz, zanim zaczniesz
Wiele negocjacji przegrywa się nie przy stole, lecz kilka dni wcześniej — w chwili, gdy jedna ze stron przychodzi bez realnej alternatywy. Właśnie dlatego warto rozumieć BATNA: Best Alternative to a Negotiated Agreement, czyli najlepszą alternatywę wobec porozumienia. BATNA nie jest groźbą, blefem ani zdaniem: „mamy inne opcje”. To odpowiedź na znacznie bardziej wymagające pytanie: co konkretnie zrobię, jeśli nie osiągniemy porozumienia — i czy ta opcja jest dla mnie lepsza od proponowanych warunków? Jeżeli nie znasz odpowiedzi, druga strona często wyczuje to szybciej, niż sądzisz. Nie musi znać Twoich finansów ani planów. Wystarczy, że zauważy pośpiech, niejasność kryteriów, nadmierną gotowość do ustępstw albo unikanie rozmowy o wariantach. Wtedy negocjacje przestają być poszukiwaniem porozumienia, a stają się próbą wykorzystania Twojej zależności. Dobra BATNA nie oznacza, że należy z niej korzystać. Jej zadaniem jest dać Ci spokój i zdolność wyboru. Gdy masz sensowną alternatywę, nie musisz akceptować każdego warunku tylko dlatego, że rozmowa trwała długo, klient jest ważny albo „szkoda byłoby stracić okazję”. Możesz rzeczowo ocenić, czy proponowana umowa jest rzeczywiście lepsza od tego, co możesz zrobić poza nią. Przygotowanie BATNA zaczyna się od oddzielenia faktów od życzeń. „Na pewno znajdziemy innego dostawcę” nie jest alternatywą. Alternatywą jest konkretny dostawca, […]
Wakacyjna promocja na szkolenia i e-learningi!
Rozwijaj kompetencje latem i oszczędzaj! Wykorzystaj wakacyjny czas na rozwój i skorzystaj z wyjątkowej promocji na nasze szkolenia oraz e-learningi. ☀️ 10% rabatu na szkolenia stacjonarne i online ☀️ 50% rabatu na e-learningi Przy użyciu kodu „Wakacje26”! Early Bird – 10% taniej na szkolenia Zapisz się do 31 sierpnia 2026 r. i odbierz 10% rabatu na wszystkie szkolenia otwarte z naszej oferty realizowane do końca 2026 roku. To doskonała okazja, aby już teraz zaplanować rozwój swój lub swojego zespołu i skorzystać z atrakcyjniejszej ceny. Przy zakupie w polu uwagi należy wpisać kod „Wakacje26”. Sprawdź naszą ofertę szkoleń! Promocja na e-learningi Wakacje to idealny moment na naukę we własnym tempie. Dlatego nasze e-learningi kupisz teraz aż 50% taniej. Przy zakupie należy wpisać kod „Wakacje26”. Sprawdź naszą ofertę e-learningów! Ważne informacje Promocja nie obejmuje: konferencji, oferty dla dzieci, szkoleń zamkniętych pakietu MSSF (Pakiet ALL PLUS). (MSSF – Warsztaty – EY Academy of Business oraz US GAAP Warsztaty – EY Academy of Business) Nagrania (MSSF – Warsztaty – EY Academy of Business oraz US GAAP Warsztaty – EY Academy of Business) IBCS Certified Analyst/Professional (IBCS Certified Analyst/ProfessionalISO 24896 foundation and IBCS composition of compelling reports – EY Academy of Business) Promocje nie łączą […]
Bezpłatny przewodnik dla HR – Wartościowanie stanowisk i jawność wynagrodzeń. Jak przygotować organizację do dyrektywy 2023/970?
Nowe regulacje dotyczące przejrzystości wynagrodzeń sprawiają, że wiele organizacji staje przed pytaniami, na które nie zawsze ma gotowe odpowiedzi. Czy różnice wynagrodzeń między stanowiskami są uzasadnione? Jak wyjaśnić pracownikom i menedżerom zasady wynagradzania? Czy organizacja posiada spójne kryteria oceny ról i odpowiedzialności? Czy jesteśmy gotowi na większą transparentność? W praktyce największym wyzwaniem nie jest znajomość samych przepisów. Znacznie trudniejsze okazuje się przełożenie ich na codzienne decyzje HR i stworzenie systemu, który będzie spójny, obiektywny oraz możliwy do uzasadnienia. Pobierz bezpłatny przewodnik i dowiedz się: dlaczego wartościowanie stanowisk staje się jednym z kluczowych tematów dla HR, jakie zmiany wprowadza dyrektywa 2023/970, od czego zacząć przygotowania do większej przejrzystości wynagrodzeń, gdzie najczęściej pojawiają się błędy i niespójności, jak uporządkować opisy stanowisk oraz kryteria oceny ról, jakie kompetencje będą miały kluczowe znaczenie dla HR w najbliższych latach. To praktyczny materiał dla osób, które chcą lepiej zrozumieć wymagania związane z jawnością wynagrodzeń i świadomie przygotować organizację na nadchodzące zmiany. Znajdziesz w nim nie tylko omówienie regulacji, ale przede wszystkim konkretne wskazówki dotyczące działań, które warto podjąć już dziś. Przygotuj organizację do dyrektywy 2023/970 Kliknij przycisk poniżej, aby pobrać bezpłatny materiał Pobierz Chcesz przejść od wiedzy do działania? Jeżeli temat wartościowania stanowisk lub przejrzystości […]
