FINANSOWANIE

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to klucz do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, oferując finansowanie szkoleń dla pracodawców, pracowników, osób prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze oraz osób na umowach cywilnoprawnych. Dzięki niemu, można zdobywać nowe umiejętności i rozwijać się w swoich zawodach

CZYM TO JEST?

Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część Funduszu Pracy, z której pracodawcy mogą sfinansować kształcenie swoje i swoich pracowników. Środki rozdzielają powiatowe urzędy pracy (PUP) w ramach naborów wniosków — a nasze szkolenia realizujemy w ramach tego dofinansowania.

  • Dla kogo — o środki może wystąpić każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę; od 2026 r. krąg uprawnionych rozszerzono m.in. o samozatrudnionych i zleceniobiorców (po spełnieniu warunków dot. składek).
  • Ile dofinansowania — znaczącą część kosztów kształcenia pokrywa dofinansowanie, a udział własny pracodawcy jest niższy dla najmniejszych firm; obowiązują też roczne limity uzależnione od wielkości zatrudnienia.
  • Na co można przeznaczyć — kursy i szkolenia, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, a także niezbędne badania lekarskie/psychologiczne oraz ubezpieczenie NNW związane z kształceniem.
  • Jak uzyskać — to pracodawca składa wniosek do właściwego powiatowego urzędu pracy (PUP) w terminie naboru; po akceptacji PUP finansuje szkolenie zrealizowane przez wybranego dostawcę — takiego jak EY Academy of Business.

DLA KOGO

Kto może otrzymać dofinansowanie?

O środki z KFS 2026 mogą wystąpić pracodawcy i pracownicy, ale także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych.

Wysokość dofinansowania

Mikro przedsiębiorstwa

90% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku mikro przedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych) – ale nie więcej niż do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Pozostałe przedsiębiorstwa

70% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku pozostałych przedsiębiorców – ale nie więcej niż do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

ŚCIEŻKA

Jak otrzymać dofinansowanie KFS – Krok po kroku.

Sprawdź termin naboru wniosków

Skontaktuj się z odpowiednim Powiatowym Urzędem Pracy dla swojej siedziby lub miejsca prowadzenia działalności. Informacje o terminie naboru wniosków można znaleźć na ich stronie internetowej.

Pobierz wnioski

Wypełnij wnioski, które możesz pobrać ze strony internetowej właściwego Powiatowego Urzędu Pracy.

Wybierz szkolenie

Wybierz interesujące Cię szkolenie, dostosowane do Twoich potrzeb, dostępne w Bazie Usług Rozwojowych. Jesteśmy gotowi pomóc! Skontaktuj się z naszym działem sprzedaży.

Realizuj Szkolenie z EY Academy of Business

Złożenie wniosku umożliwi Ci opłacenie szkolenia ze środków otrzymanych z KFS. Ciesz się korzyściami z profesjonalnego szkolenia, które pomoże rozwinąć Twój potencjał zawodowy.

Uzupełnij i złóż wnioski

Uzupełnij wnioski i złóż je w odpowiednim terminie we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy.

Może Ci się przydać

Dane firmy

EY Academy of Business Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. al. Armii Ludowej 26, budynek Focus 00-609 Warszawa NIP: 526 26 97 016 KRS: 0000530201 REGON: 015467634

Oferta szkoleń EY Academy of Business jest dostępna w Bazie Usług Rozwojowych. W EY Academy of Business wdrożyliśmy również System Zarządzania Jakością zgodny z wymaganiami Normy PN-EN ISO 9001:2015-10. System Zarządzania Jakością znajdziesz pod adresem https://www.academyofbusiness.pl/wp-content/uploads/2026/02/certyfikat_ISO_pl.pdf

KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE

Najczęściej zadawane pytania

  • poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy,
  • wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie,
  • wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy,
  • wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Kolejne priorytety ustalane są już na poziomie województwa oraz powiatu.

 

Należy skontaktować się z Powiatowym Urzędem Pracy, który przekaże wszystkie niezbędne informacje. Następnie przygotuj wniosek, wypełnij go i zgłoś.

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:

  • 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
  • 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
  • 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
  • 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Tak, zgodnie ze zmianami obowiązującymi od 2026 roku.

INNE PROGRAMY

Poznaj też możliwość dofinansowania z BUR – Baza Usług Rozwojowych!

Ogólnodostępna platforma internetowa, która umożliwia przedsiębiorcom oraz osobom indywidualnym wyszukiwanie i korzystanie z różnych usług szkoleniowych i doradczych. BUR jest narzędziem wspierającym rozwój kompetencji zawodowych i osobistych, oferując szeroki wybór kursów, szkoleń, warsztatów oraz programów doradczych.

POMOC W FORMALNOŚCIACH

Skontaktuj się z nami!

Zadzwoń lub napisz

Patrycja Szymajda

Starszy Specjalista ds. Dofinansowań Projektów Szkoleniowych

Magdalena Błeszyńska

Specjalista ds. Dofinansowań Projektów Szkoleniowych