Jak osiągnąć sukces na Linkedin – 3 strategie
Świadoma i dobrze zaplanowana komunikacja na Linkedinie przekłada się na budowanie przewagi konkurencyjnej. LinkedIn przestał być po prostu sprawnym narzędziem do rekrutacji, stał się doskonałym kanałem marketingowym – zarówno jeśli chodzi o profile prywatne, jak i firmowe.
LinkedIn to dziś największa na świecie sieć biznesowo-zawodowa skupiająca ponad 830 mln użytkowników z ponad 200 krajów. W Polsce do lipca 2022 mamy niemal 5 mln kont: menedżerów C-level oraz niższych szczebli ekspertów, rekruterów, specjalistów, pracowników oraz wchodzących na rynek pracy.
Świadoma i dobrze zaplanowana komunikacja na Linkedinie przekłada się na budowanie przewagi konkurencyjnej. LinkedIn przestał być po prostu sprawnym narzędziem do rekrutacji, stał się doskonałym kanałem marketingowym – zarówno jeśli chodzi o profile prywatne, jak i firmowe.
Ze statystyk LinkedIn wynika, że:
- firmy, które publikują post na LinkedInie co najmniej raz w tygodniu, osiągają dwukrotnie wyższy wskaźnik aktywności
- organizacje, które posiadają kompletną, aktywną stronę na LinkedIn mają 5 razy więcej wyświetleń
- pracownicy są o 60 proc. częściej zainteresowani postami współpracowników i 14 razy częściej udostępniają treści swojej firmy.
Komunikacja na LinkedIn staje się więc dziś elementem ładu korporacyjnego.
Co zatem jest kluczowe, żeby osiągnąć sukces? Katarzyna Buszkowska na przykładzie trzech strategii pokaże, jak uzyskać realny wpływ, zwiększając swoją widoczność na platformie LinkedIn. Przy okazji opowie o kilku zmianach, które późną jesienią 2022 znajdą się na platformie i znacząco wpłyną na budowanie zasięgów.
W firmach nastawionych na sukces świadomość budowania przewagi komunikacyjnej opiera się na także budowaniu sieci osób wspierających przekaz firmy i menedżerów. Powszechnie mówi się: „Jeśli Twoi ludzie nie chcą być Twoim internetowym ambasadorem, menedżerowie nie widzą potrzeby dzielenia się swoim eksperckim doświadczeniem i budowaniem społeczności wokół marki, a Twoi przedstawiciele handlowi nie widzą wartości dodanej korzystania z LinkedIn, to znaczy, że zatrudniłeś niewłaściwych ludzi”.
Prelekcja jest wprowadzeniem do tematyki szkolenia Budowanie marki własnej na Linkedin, na którym omawiane są szczegółowo:
- Zawartość profilu i wpływ poszczególnych elementów na widoczności
- Konstrukcja postów wraz z warsztatowym ujęciem
- Specyfika eksperckiej komunikacji
- Komunikacja firm wykorzystująca ekosystem Linkedin w strategii marketingowej
- Nowe formaty i zmiany w algorytmie – zapowiedziane na jesień 2022
- Praktyczny warsztat pisania postów: kiedy najlepiej publikować, jakie dodać hasztagi, dlaczego ważne jest pierwsze zdanie?
Szkolenie – podobnie jak webinar – skierowane jest zarówno do osób, które dopiero budują swoją komunikację i widoczność na Linkedin, jak i do tych, którzy są aktywni, ale chcieliby wzmocnić swoją obecność.
Prowadząca:
Katarzyna Buszkowska – przez ponad 20 lat związana z mediami i dziennikarstwem informacyjnym. Była dziennikarką agencyjną, wydawcą w telewizji, zarządzała ponad 200-osobowym zespołem jako redaktor naczelna PAP oraz zespołem Radia Zet jako szefowa Działu Informacji.
Masz pytania? Skontaktuj się z:
Zuzanna Stępień | +48 510 201 314 | zuzanna.stepien@pl.ey.com
Wszystkie bezpłatne webinary dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Udział w webinarze oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji na webinar. Dostępne bezpłatne webinary nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii marketingowej we wskazanej formie.
Zobacz też
System AML po reformie EU
Prawidłowe ustalenie momentu, w którym powstają obowiązki AML, stanowi punkt wyjścia do stosowania całego systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
Quantum AI dla Liderów: Nie technika, lecz strategia
60 minut z CFO. Bez slajdów o tym, czym jest AI - konkretne odpowiedzi na pytanie: kiedy i jak Twoja inwestycja w AI się zwróci.
Reforma Polskiej Strefy Inwestycji – rewolucja czy ewolucja?
Zwolnienie podatkowe w ramach Polskiej Strefy Inwestycji funkcjonuje od 2018 r. i stało się jednym z najchętniej wykorzystywanych instrumentów wsparcia inwestycji. Uzyskanie decyzji o wsparciu pozwala znacząco obniżyć koszty realizacji projektu, choć same rozliczenia podatkowe bywają złożone i wymagają dużego nakładu pracy.Obecnie trwają prace nad nowelizacją przepisów dotyczących PSI.• Co te zmiany oznaczają dla przedsiębiorców?• Czy zwolnienie podatkowe stanie się bardziej atrakcyjne, a rozliczenia – prostsze?Na te pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas webinaru. Program webinaru: 1. Czy dłużej znaczy więcej?• Planowane zmiany w zakresie wydłużenia okresu obowiązywania decyzji o wsparciu• Wpływ zmian na wartość wykorzystanego zwolnienia z uwzględnieniem podatku minimalnego krajowego i globalnego 2. Czy luźno powiązany też może być zwolniony?• Odejście od zasady „ścisłych powiązań”• Odroczenie rozpoczęcia zwolnienia do terminu zakończenia inwestycji• Implikacje dla przedsiębiorców dokonujących reinwestycji, ale też dla nowych inwestorów 3. Czy uzyskanie zwolnienia będzie łatwiejsze czy trudniejsze?• Elektroniczna platforma „ePSI” — automatyzacja i usprawnienie procedury• Nowy etap: opinia Szefa KAS dotycząca wysokości dochodu zwolnionego 4. Czym różni się poziom zatrudnienia od liczby miejsc pracy?• Wprowadzenie legalnej definicji poziomu zatrudnienia• Potencjalne różnice w odniesieniu do aktualnego stanu prawnego 5. Czy kapitałochłonne inwestycje też muszą kreować miejsca pracy?• Modyfikacja warunku zatrudnienia przy inwestycjach kapitałochłonnych Sesja Q&A (15 min) […]
