Rozwój startupów z roku na rok postępuje, nawet pomimo panującej globalnie pandemii. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Fundację StartUp Poland, jeżeli pandemia faktycznie wpłynęła na funkcjonowanie startupów, to była ona w szczególności bodźcem stymulującym ich rozwój. 

W EY Academy of Business mamy na uwadze potencjał polskich startupów oraz ich coraz większą liczbę na rynku. Swoją ofertę szkoleń dostosowujemy do potrzeb pracowników startupów tworząc nowe możliwości wspierające ich rozwój. 

Co na temat efektywności szkoleń mówi raport Fundacji StartUp Poland?

Ciągła edukacja w zakresie pracy nad startupami jest niezwykle istotna, co potwierdza najnowszy raport wspomnianej już Fundacji StartUp Poland pod tytułem “Czy polskie spółki EdTech mają szansę odmienić oblicze światowej edukacji?”. W raporcie, który swoją uwagę poświęca w szczególności branży EdTech zajmującej się nowoczesnymi formami, metodami, technikami oraz narzędziami związanymi z edukacją możemy spotkać się ze stwierdzeniami, które potwierdzają istotę pozyskiwania wiedzy podczas angażowania się w działania startupowe. 

Wszakże aby zagwarantować przyszły rozwój polskich startupów potrzebna jest dalsza edukacja w tym zakresie, o czym wspominają również autorzy wyżej wymienionego raportu. Joanna Kicior, ekspert programowy Instytutu Educare zauważa, że osoby chcące określać swój kierunek rozwoju oczekują szkoleń, które rozwiną ich kompetencje, będą zawierać informację zwrotną, są podparte warsztatami czy też oferują konsultacje indywidualne.

Możliwości, które daje EY Academy of Business

Szkolenia oferowane przez EY Academy of Business odpowiadają przytoczonym cechom, co sprawia, że stanowią dobrą podstawę do dalszego rozwoju ich uczestników.

Postępująca automatyzacja, czy cyfryzacja sprawi, że wiele zawodów się zmieni. Poza umiejętnościami technicznymi coraz bardziej widoczna jest tendencja powrotu do ludzkiego wymiaru biznesu. Kreatywność, inteligencja emocjonalna, harmonijna współpraca w grupie czy krytyczne myślenie, to umiejętności czysto ludzkie. Nie da się ich zaprogramować. W tym obszarze rekomendujemy szkolenia wspierające rozwój kompetencji z obszaru umiejętności miękkich i menedżerskich.

Inne obszary programów szkoleń wspierające rozwój startupów, to:

Sprzedaż i obsługa klienta * Ocena ryzyka * Pitching * Zarządzanie projektami * Cyberbezpieczeństwo * Finanse i rachunkowość * Narzędzia MS Office i bazy danych

Szczegółowy zakres szkoleń rekomendowanych dostępny jest tutaj. Dla startupów współpracujących z EY oferujemy 10% zniżki na szkolenia.