Kierunki rozwoju dla HR w ramach EY Academy of Business
HR Expert - Akademia HRBP Nagranie z webinaru
Wszechstronny HRowiec zna się na rozwoju, potrafi doradzić swoim klientom wewnętrznym wartościowe kierunki i rozwiązania, które będą wpierały realizację celów biznesowych i osobistych.
…a co z rozwojem dla HR?
Ola Jopyk i Tomek Bagiński opowiadają o sposobach rozwoju w obszarze HRu i HR Business Partneringu oraz przybliżają realizowane w ramach EY Academy programy HR Expert i Akademia HRBP.
W trakcie webinaru dowiesz się:
- Który z programów HR Expert czy Akademia HRBP jest bardziej adekwatny do Waszych aktualnych potrzeb
- Jakie kompetencje i w jaki sposób rozwijane są w każdym z nich
- Czemu duet Jopyk & Bagiński jest ceniony przez absolwentów
Dla kogo?
- Pracujesz w dziale HR i szukasz pomysłu, w jakim kierunku mógłbyś/mogłabyś się rozwijać
- Przygotowujesz się do objęcia nowej roli – HR Business Partnera lub HR Generalist
- Pracujesz w roli HR Business Partnera
Zobacz też
System AML po reformie EU
Prawidłowe ustalenie momentu, w którym powstają obowiązki AML, stanowi punkt wyjścia do stosowania całego systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
Quantum AI dla Liderów: Nie technika, lecz strategia
60 minut z CFO. Bez slajdów o tym, czym jest AI - konkretne odpowiedzi na pytanie: kiedy i jak Twoja inwestycja w AI się zwróci.
Reforma Polskiej Strefy Inwestycji – rewolucja czy ewolucja?
Zwolnienie podatkowe w ramach Polskiej Strefy Inwestycji funkcjonuje od 2018 r. i stało się jednym z najchętniej wykorzystywanych instrumentów wsparcia inwestycji. Uzyskanie decyzji o wsparciu pozwala znacząco obniżyć koszty realizacji projektu, choć same rozliczenia podatkowe bywają złożone i wymagają dużego nakładu pracy.Obecnie trwają prace nad nowelizacją przepisów dotyczących PSI.• Co te zmiany oznaczają dla przedsiębiorców?• Czy zwolnienie podatkowe stanie się bardziej atrakcyjne, a rozliczenia – prostsze?Na te pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas webinaru. Program webinaru: 1. Czy dłużej znaczy więcej?• Planowane zmiany w zakresie wydłużenia okresu obowiązywania decyzji o wsparciu• Wpływ zmian na wartość wykorzystanego zwolnienia z uwzględnieniem podatku minimalnego krajowego i globalnego 2. Czy luźno powiązany też może być zwolniony?• Odejście od zasady „ścisłych powiązań”• Odroczenie rozpoczęcia zwolnienia do terminu zakończenia inwestycji• Implikacje dla przedsiębiorców dokonujących reinwestycji, ale też dla nowych inwestorów 3. Czy uzyskanie zwolnienia będzie łatwiejsze czy trudniejsze?• Elektroniczna platforma „ePSI” — automatyzacja i usprawnienie procedury• Nowy etap: opinia Szefa KAS dotycząca wysokości dochodu zwolnionego 4. Czym różni się poziom zatrudnienia od liczby miejsc pracy?• Wprowadzenie legalnej definicji poziomu zatrudnienia• Potencjalne różnice w odniesieniu do aktualnego stanu prawnego 5. Czy kapitałochłonne inwestycje też muszą kreować miejsca pracy?• Modyfikacja warunku zatrudnienia przy inwestycjach kapitałochłonnych Sesja Q&A (15 min) […]
