Programy dla talentów – zmierzch czy rozkwit?
Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze stosowania systemowych rozwiązań HR, proponowanych w odpowiedzi na zgłaszane przez firmy aktualne biznesowe problemy w organizacji.
Program:
- Czy program talentowy to dobry pomysł? Czy zaadresuje potrzeby, jakie dostrzegam w organizacji?
- Dojrzałość i gotowość Uczestników do świadomego rozwijania swojej kariery w ramach organizacji
- Atrakcyjna zawartość programu talentowego – na czym ją oprzeć i jakie aktywności rozwojowe zaproponować uczestnikom?
- Coaching jako nieoceniony komponent programu
Podczas webinaru Uczestnicy dowiedzą się:
- Kiedy w organizacji potrzebny jest program talentowy i po jakich przesłankach wnioskować że to już czas?
- Kogo i jak zapraszać do udziału w programie?
- Jak upewnić się, że zaprosiliśmy do programu najwartościowsze i najbardziej rokujące dla organizacji osoby?
- Czy program realizować siłami wewnętrznymi czy zewnętrznymi?
- Z jakich aktywności skomponować program, aby był ciekawy i podobał się Uczestnikom, a jednocześnie odpowiadał na potrzeby organizacji?
- Jak pomagać firmowym talentom świadomie budować swoją karierę w organizacji?
Do kogo skierowany jest webinar:
Zapraszamy wszystkie osoby zajmujące się rozwojem pracowników: specjalistów / koordynatorów/ managerów pracujących w obszarze szkoleń i rozwoju; HRBP, specjalistów/ koordynatorów/ managerów HR
Masz pytania? Skontaktuj się z:
Viktoria Karpenko | +48 572 002 607 | Viktoriya.Karpenko@pl.ey.com
Wszystkie bezpłatne webinary dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Udział w webinarze oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji na webinar. Dostępne bezpłatne webinary nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii we wskazanej formie.
Zobacz też
System AML po reformie EU
Prawidłowe ustalenie momentu, w którym powstają obowiązki AML, stanowi punkt wyjścia do stosowania całego systemu przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu.
Quantum AI dla Liderów: Nie technika, lecz strategia
60 minut z CFO. Bez slajdów o tym, czym jest AI - konkretne odpowiedzi na pytanie: kiedy i jak Twoja inwestycja w AI się zwróci.
Reforma Polskiej Strefy Inwestycji – rewolucja czy ewolucja?
Zwolnienie podatkowe w ramach Polskiej Strefy Inwestycji funkcjonuje od 2018 r. i stało się jednym z najchętniej wykorzystywanych instrumentów wsparcia inwestycji. Uzyskanie decyzji o wsparciu pozwala znacząco obniżyć koszty realizacji projektu, choć same rozliczenia podatkowe bywają złożone i wymagają dużego nakładu pracy.Obecnie trwają prace nad nowelizacją przepisów dotyczących PSI.• Co te zmiany oznaczają dla przedsiębiorców?• Czy zwolnienie podatkowe stanie się bardziej atrakcyjne, a rozliczenia – prostsze?Na te pytania będziemy chcieli odpowiedzieć podczas webinaru. Program webinaru: 1. Czy dłużej znaczy więcej?• Planowane zmiany w zakresie wydłużenia okresu obowiązywania decyzji o wsparciu• Wpływ zmian na wartość wykorzystanego zwolnienia z uwzględnieniem podatku minimalnego krajowego i globalnego 2. Czy luźno powiązany też może być zwolniony?• Odejście od zasady „ścisłych powiązań”• Odroczenie rozpoczęcia zwolnienia do terminu zakończenia inwestycji• Implikacje dla przedsiębiorców dokonujących reinwestycji, ale też dla nowych inwestorów 3. Czy uzyskanie zwolnienia będzie łatwiejsze czy trudniejsze?• Elektroniczna platforma „ePSI” — automatyzacja i usprawnienie procedury• Nowy etap: opinia Szefa KAS dotycząca wysokości dochodu zwolnionego 4. Czym różni się poziom zatrudnienia od liczby miejsc pracy?• Wprowadzenie legalnej definicji poziomu zatrudnienia• Potencjalne różnice w odniesieniu do aktualnego stanu prawnego 5. Czy kapitałochłonne inwestycje też muszą kreować miejsca pracy?• Modyfikacja warunku zatrudnienia przy inwestycjach kapitałochłonnych Sesja Q&A (15 min) […]
