Product owner to stanowisko pracy z branży IT. Jest to pojęcie ściśle związane z metodyką Scrum. Product owner to osoba odpowiedzialna za proces tworzenia produktu, a jego praca polega na współpracy ze specjalistami zaangażowanymi w dany projekt oraz z klientem. Celem jego działań jest maksymalizowanie wartości konkretnego produktu przy jednoczesnym dbaniu o to, by korzyści płynące z jego rozwoju były na jak najwyższym poziomie. Jak zostać product ownerem? Jaki jest zakres obowiązków na tym stanowisku i jakimi kwalifikacjami oraz umiejętnościami miękkimi i twardymi trzeba się wyróżniać? A w końcu, jakie są zarobki product ownera? Wszystkie odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule. Sprawdź!

Kim jest product owner?

Metodyka Scrum to jedna z najpopularniejszych metodyk zwinnych (agile) w zarządzaniu projektami, która do niedawna była wykorzystywana głównie w IT, jednak obecnie jest stosowana dość uniwersalnie. Product owner z definicji (z ang. właściciel produktu) to jedna z trzech ról, które składają się na zespół Scrum. Jego zadaniem jest reprezentowanie klienta, czyli czuwanie nad pracą zespołu deweloperskiego w taki sposób, by rozwój projektu generował korzyści, których wartość jest jak najwyższa. To właśnie product owner wydaje decyzje dot. tego, co powinno zostać zaimplementowane podczas najbliższej pracy całego zespołu oraz w jakim czasie powinien zostać wykonany kolejny etap produktu. Dodatkowo osoba na tym stanowisku zajmuje się zbieraniem wszystkich potrzeb, które zgłaszane są przez klienta, a następnie tworzy opisy wymagań. Jak zostać product ownerem? Należy posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz cechy charakteru. Sprawdź wymagania na product ownera.

Jak zostać product ownerem? Niezbędne kwalifikacje

Metodyka oraz to, czym zajmuje się product owner sprawia, że rolę tę może pełnić jedynie wysoce wykwalifikowana technicznie osoba. Trudno wyobrazić sobie codzienną pracę z deweloperami, specjalistami z branż reklamowych, czy marketingu, programistami oraz członkami zespołów IT, nie dysponując wiedzą w tym zakresie. Tylko w ten sposób product owner jest w stanie efektywnie działać oraz rozumieć zachodzące procesy, zwłaszcza że procesy projektowania mogą być bardzo złożone i wieloetapowe. Obowiązkowo kandydat na product ownera musi znać metodykę Scrum i Agile oraz standardy jakości projektowania. Nie można rozpocząć pracy na tym stanowisku bez kierunkowego wykształcenia oraz co najmniej kilku lat doświadczenia np. w realizacji projektów IT. Zatrudnionym jako product owner można być w firmie z obszaru szeroko pojętego IT, ale także w działach deweloperskich firm z różnych branż. Warto wymienić m.in. banki, agencje marketingowe, czy platformy internetowe.

Czym się zajmuje product owner?

Co robi product owner? Do najważniejszych jego zadań należy prowadzenie i zarządzanie backlogiem. Jest to lista priorytetów, jakie muszą zostać spełnione przez zespół podczas trwania projektu deweloperskiego. Product owner to też jedyna osoba, która odpowiedzialna jest za niwelowanie długu technologicznego. Osoba na tym stanowisku określa ogólną wizję dotyczącą produktu, ustala hierarchię potrzeb, sprawuje pieczę nad takimi kwestiami, jak czas i budżet oraz stara się spełniać obecne i przewidywać przyszłe potrzeby klienta. Product owner pełni także ważną rolę w trakcie oceny wartości i wydajności produktu już na etapie końcowym. Podsumowując, product owner pomaga zespołowi deweloperskiemu w tworzeniu i rozwoju produktów, natomiast product manager wydaje decyzje o tym, jakie produkty powinny być wykonane w następnej kolejności. Zakres obowiązków product ownera jest dość szeroki, dlatego też, by z sukcesem wykonywać swoje zadania i być dobrym product ownerem należy posiadać szereg dodatkowych cech, o których przeczytasz w kolejnym akapicie.

Jak być dobrym product ownerem?

Skoro wiesz już, jak wygląda zakres obowiązków product ownera i jak rozpocząć tę ścieżkę kariery to dobrze jest też dowiedzieć się, jak być dobrym product ownerem. Jest to zestaw cech ponad niezbędne wymagania i kwalifikacje, które pozwolą Ci jeszcze lepiej pełnić swoje obowiązki. Przede wszystkim powinieneś być kompetentny w danej dziedzinie produktu. Kompetencja ta powinna dotyczyć zarówno sfery biznesowej, jak i technologicznej w takim stopniu, by znać możliwości i zagrożenia danego obszaru oraz móc przeprowadzać konstruktywne rozmowy z deweloperami. Dobrze też posiadać odpowiednie kompetencje osobiste. Ważne, byś był komunikatywny, gdyż znacznie to ułatwia skuteczną współpracę zarówno z klientem, jak i zespołem oraz posiadał autorytet. Dodatkowo musisz umieć wyciągać wnioski i szybko podejmować decyzje, za które będziesz brał odpowiedzialność. Co ważne, product owner to zawsze jedna osoba, która ponosi pełną odpowiedzialność – nawet jeżeli zadania zostaną oddelegowane to i tak ciąży ona na właścicielu produktu. Ponadto musisz wyróżniać się postawą asertywną, by móc otwarcie i jednoznacznie wyrażać swoje opinie oraz artykułować potrzeby. Przydatne są także umiejętności: planowania długoterminowego oraz negocjacyjne. Dobry product owner nie jest i może być jednocześnie Scrum Masterem ze względu na sprzeczne interesy, nie jest też liderem zespołu, gdyż nie sprawuje formalnego zwierzchnictwa oraz nie jest kierownikiem projektu, gdyż jego zadaniem nie jest realizacja zdefiniowanych celów, ale ich określenie. Ponadto dobry product owner powinien cieszyć się pełnym zaufaniem firmy.

Zarobki product ownera

Wiesz już, kim jest product owner to czas dowiedzieć się, z jakim wynagrodzeniem wiąże się ta profesja. Nie da się ukryć, że stanowisko product ownera jest bardzo wymagające, co potwierdzają powyższe informacje. Nie jest to też praca dla każdego. By być dobrym product ownerem, należy nie tylko odznaczać się odpowiedniki kwalifikacjami i osobowością, która pozwoli generować spore zyski, ale przede wszystkim odnosić ze swoimi projektami sukcesy. Wszystko to sprawia, że product owner jako wysoko wykwalifikowany specjalista, jest w stanie bardzo dobrze zarabiać. Wysokie wynagrodzenie jest jednak odzwierciedleniem zarówno charakteru wykonywanej pracy, jak i zakresu obowiązków. Zarobki product ownera różnią się oczywiście w zależności od lokalizacji, lat doświadczenia, rodzaju umowy, czy konkretnej branży. W Polsce mediana wynagrodzenia product ownera wynosi ok. 12 000 zł brutto, natomiast najniższe stawki plasują się na poziomie ok. 8 000 zł brutto.