Artykuły
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Sem nullam ac tortor diam. Quis ut dolor mauris eleifend cras.
Efektywność szkoleń w organizacji. – Jak projektować działania rozwojowe, które realnie wspierają cele biznesowe
Poznaj podejście EY Academy of Business do projektowania działań rozwojowych, które wspierają cele biznesowe organizacji i realnie przekładają się na wyniki.
RPP obniżyła stopy. Ropa zdrożała o 30%. Złoty osłabł. Jak to wpływa na biznes?
4 marca 2026 roku, godzina 16:00. RPP ogłasza obniżkę stopy referencyjnej do 3,75%. Rynek oddycha. Przez chwilę.
Excel Café – Wyślij swój problem, a my go rozwiążemy!
Masz zagwozdkę w Excelu, która od dawna spędza Ci sen z powiek?
Lean Automation – jak łączyć Lean, Industry 4.0 i Industry 5.0, żeby technologia realnie poprawiała wynik
W wielu zakładach produkcyjnych dzieją się dziś równolegle trzy transformacje.
Innowacje nie zawsze rodzą się w startupach. Jak powstał obszar AI i Tech Skills w EY Academy of Business
Rozmowa z Sabiną Sikorską-Suwałą, menedżerką EY Academy of Business odpowiedzialną za obszar Tech Skills.
Coaching Kariery – Klucz do Sukcesu Twojego Zespołu i Organizacji
Coaching Kariery – Klucz do Sukcesu Twojego Zespołu i Organizacji Dlaczego szkolenie z coachingu kariery to inwestycja, która procentuje? Czym jest coaching kariery? Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nowe technologie, zmieniające się modele biznesowe oraz rosnące oczekiwania wobec pracowników sprawiają, że zarządzanie rozwojem zawodowym staje się wyzwaniem zarówno dla osób indywidualnych, jak i organizacji. Tutaj właśnie z pomocą przychodzi coaching kariery – innowacyjna metoda wspierania pracowników, zespołów i liderów w odkrywaniu ich potencjału, budowaniu świadomej ścieżki zawodowej oraz realizacji osobistych i biznesowych celów. Coaching kariery opiera się na relacji partnerskiej, w której coach towarzyszy klientowi w procesie rozwoju, inspiruje do poszukiwania odpowiedzi na kluczowe pytania, a także motywuje do pracy nad sobą. Dzięki temu uczestnik szkolenia zyskuje narzędzia, wiedzę i nowe spojrzenie na swoje możliwości oraz na wyzwania, które pojawiają się w codziennym życiu zawodowym. Korzyści z przeszkolenia w coachingu kariery Szkolenie z coachingu kariery, organizowane m.in. przez EY Academy of Business, pozwala zdobyć umiejętności, które są niezwykle cenione na rynku pracy. Wśród najważniejszych korzyści płynących z uczestnictwa w takim szkoleniu można wymienić: 🌱 Rozwój kompetencji – uczestnicy szkolenia poznają nowoczesne narzędzia coachingowe oraz techniki wspierające planowanie i osiąganie celów zawodowych. Praca z doświadczonymi trenerami umożliwia […]
AI wspiera Lean: Jak sztuczna inteligencja zmienia podejście do doskonałości operacyjnej
Firmy produkcyjne stoją dziś przed podwójnym wyzwaniem – muszą być coraz bardziej efektywne operacyjnie, ale także działać w sposób bardziej zrównoważony niż to było dotychczas. Z pomocą przychodzi połączenie koncepcji Lean ze sztuczną inteligencją AI.
Coachingowe podejście w pracy HR
Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować w pracy coachingowe podejście, by jeszcze lepiej adresować potrzeby swoich klientów wewnętrznych.
Programy Rozwojowe dla kluczowych osób w firmie
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, jak ważne jest inwestowanie w rozwój swoich pracowników.
Od rozmowy do sukcesu
Jak inwestycje w rozwój power skills wpływają na wzrost zaangażowania pracowników?
Lider bliżej pracownika
Jak inwestycje w rozwój power skills wpływają na wzrost zaangażowania pracowników?
Moc kompetencji
Rola power skills w przywództwie i rozwoju pracowników.