Baza wiedzy
Zainspiruj się
Artykuły, webinary, raporty i inspiracje od ekspertów EY Academy of Business. Znajdź wiedzę, która realnie rozwinie Twoje kompetencje.
Konferencja Women in Tech 2026 – Weź udział w konkursie!
Odpowiedz na 3 pytania na temat EY Academy of Business i wygraj darmową grę e-learningową! EY Academy of Business to wiedza, doświadczenie i rozwój, które realnie wspierają ludzi i organizacje. Jak dobrze znasz naszą ofertę, sposób działania i to, co nas wyróżnia? 👉 Weź udział w krótkim quizie i przekonaj się, ile wiesz o EY Academy of Business! Quiz składa się z 3 pytań zamkniętych — szybki format, zero stresu, a przy okazji… dobra zabawa. 🎁 Zagraj o darmowy e-learning i inne atrakcyjne nagrody! Udział w quizie to nie tylko satysfakcja z poprawnych odpowiedzi. Na uczestników czekają atrakcyjne nagrody. Weź udział w quizie! Odpowiedz na 3 pytania i wygraj darmowy e-learning! Weź udział! Pełny regulamin konkursu znajdziesz tutaj. *Konkurs wyłącznie dla uczestników Women in Tech 2026. *Materiały dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Wypełnienie formularza oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji. Dostępne materiały nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii we wskazanej formie.
Rozmowa o bezpieczeństwie, która angażuje – Jak mówić, żeby ludzie naprawdę słuchali i myśleli o tym, co mają zrobić
Podczas webinaru pokażemy, dlaczego sposób prowadzenia rozmowy o bezpieczeństwie ma ogromny wpływ na zachowania pracowników oraz co sprawia, że ludzie zaczynają naprawdę słuchać, myśleć i brać odpowiedzialność za bezpieczeństwo swoje i innych.
Konferencja Nowoczesnego HR
Odpowiedz na 3 pytania na temat EY Academy of Business i wygraj darmowe szkolenie! EY Academy of Business to wiedza, doświadczenie i rozwój, które realnie wspierają ludzi i organizacje. Jak dobrze znasz naszą ofertę, sposób działania i to, co nas wyróżnia? 👉 Weź udział w krótkim quizie i przekonaj się, ile wiesz o EY Academy of Business! Quiz składa się z 3 pytań zamkniętych — szybki format, zero stresu, a przy okazji… dobra zabawa. 🎁 Zagraj o darmowe szkolenie, książki i firmowe gadżety! Udział w quizie to nie tylko satysfakcja z poprawnych odpowiedzi. Na uczestników czekają atrakcyjne nagrody. Weź udział w quizie! Odpowiedz na 3 pytania i wygraj darmowe szkolenie Weź udział! Pełny regulamin konkursu znajdziesz tutaj. *Konkurs wyłącznie dla uczestników Konferencji Nowoczesnego HR’u. *Materiały dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Wypełnienie formularza oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji. Dostępne materiały nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii we wskazanej formie.
RPP obniżyła stopy. Ropa zdrożała o 30%. Złoty osłabł. Jak to wpływa na biznes?
4 marca 2026 roku, godzina 16:00. RPP ogłasza obniżkę stopy referencyjnej do 3,75%. Rynek oddycha. Przez chwilę.
Od Boomersów do Zetek – jak burzyć mury i budować mosty w zespołach wielopokoleniowych?
Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze stosowania systemowych rozwiązań HR, proponowanych w odpowiedzi na zgłaszane przez firmy aktualne biznesowe problemy w organizacji.
Jak szkolić firmę i pracowników z zakresu compliance?
Na wydarzenie zapraszamy osoby zainteresowane mentoringiem w ramach programu "Leading Lawyer" lub szukające informacji na temat mentoringu w środowisku prawniczym.
Coachingowe podejście w pracy HR
Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować w pracy coachingowe podejście, by jeszcze lepiej adresować potrzeby swoich klientów wewnętrznych.
Programy Rozwojowe dla kluczowych osób w firmie
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, jak ważne jest inwestowanie w rozwój swoich pracowników.
Audyt wewnętrzny w obszarze technologii (ICT) – zmiany regulacyjne i standardy
Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze stosowania systemowych rozwiązań HR, proponowanych w odpowiedzi na zgłaszane przez firmy aktualne biznesowe problemy w organizacji.
From Corporate Buzzwords to Daily Impact: Making GBS Mission, Vision & Culture Real
Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze stosowania systemowych rozwiązań HR, proponowanych w odpowiedzi na zgłaszane przez firmy aktualne biznesowe problemy w organizacji.
Światowe i polskie trendy rynku pracy, czyli AI, AI, AI… i pozostałe tendencje
Czy omawiając światowe i polskie trendy rynku pracy ten artykuł rozpocznie się i zakończy tematyką związaną z AI? Być może. Czy zagadnieniom związanym z AI będzie poświęcona większość tego artykułu? Z pewnością. Od kilku już lat AI jest odmieniany przez wszystkie przypadki, jednak to właśnie teraz AI wchodzi do mainstreamu i większość z nas zacznie to realnie odczuwać. AI to już nie tylko kasy samoobsługowe, przepis na szarlotkę od ChataGPT czy poprawa napisanych treści, ale również autonomiczne taksówki, bezobsługowość obsługi (korzystaliście już z samoobsługowych wypożyczalni samochodów?) czy przyspieszenie usług i badań medycznych (jak np. rozpoznawanie wrodzonych wad serca w życiu płodowym). Świat technologii sztucznej inteligencji przyspiesza, a rytm tych zmian z pewnością intensyfikują kolejne wydarzenia, jak ostatnie wprowadzenie na rynek chińskiej technologii DeepSeek, która z marszu stała się poważną konkurencją dla wiodącego do tej pory prym ChataGPT. Kto jeszcze o tych narzędziach nie słyszał, warto, żeby poczytał, a najlepiej – zaczął je stosować, choćby w codziennym życiu. Popatrzmy na dane. Raport [1]Future of Jobs ze Stycznia 2025 wydany przez World Economic Forum podaje, że do 2030 roku ludzie będą wykonywać już tylko 33% zadań w pracy, pozostałe będą zautomatyzowane. Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że tylko 5% miejsc pracy pozostanie niezmienionych […]
Programy dla talentów – zmierzch czy rozkwit?
Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze stosowania systemowych rozwiązań HR, proponowanych w odpowiedzi na zgłaszane przez firmy aktualne biznesowe problemy w organizacji.
Bądź na bieżąco!
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Enim id massa id metus at augue hac tempor urna. Sit lacus ut a ut sit vitae.
Masz pytania?
Skontaktuj się znami, a odpowiemy na nurtujące Cię pytania!